результаты ЭФФЕКТИВНОЙ работы демонстрируют профессиональные навыки ИСПОЛНИТЕЛЯ, которые принесли пользу ЗАКАЗЧИКУ ПОСЛЕ СОГЛАСОВАНИЯ СТРАТЕГИИ ПО ИТОГАМ РАСШИРЕННОГО ОпроСа НА ЭТАПЕ ОБРАЩЕНИЯ В КОМПАНИЮ.
ЭТАП 2: СТРАТЕГИЯ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ НАПРАВЛЕНИЯ И ОЦЕНКА НЕОБХОДИМЫХ МАТЕРИАЛЬНЫХ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ. СОГЛАСОВАНИЕ СТРАТЕГИИ С ЗАКАЗЧИКОМ. СБОР НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ. ФОРМИРОВАНИЕ МАРШРУТНОЙ КАРТЫ.
10
5
8
[ ЧАСОВ ]
[ ВСТРЕЧ ]
[ ЭТАПОВ ]
СПИСОК НЕОБХОДИМЫХ УСЛУГ
+
* СПИСОК ДЕЙСТВИЙ, КОЛИЧЕСТВО ВРЕМЕНИ И ОБЪЁМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ СОГЛАСНО СЛОЖНОСТИ ОБРАЩЕНИЯ.
ЭТАП 1: ОБРАЩЕНИЕ
КОРОТКАЯ, СТРУКТУРИРОВАННАЯ ВСТРЕЧА, ЦЕЛЬЮ КОТОРОГО ЯВЛЯЕТСЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СБОР КЛЮЧЕВОЙ ИНФОРМАЦИИ ПО КОНКРЕТНОЙ ЗАДАЧЕ ПОСТАВЛЕННОЙ КЛИЕНТОМ, ПО ПРОЕКТУ ИЛИ ПО СОБЫТИЮ.